Deine ExpeditionIn 6 Schritten zurück in deine Mitte:
Gestern Kolleg:in. Heute Chef:in?
Plötzlich führst du – aber die Rolle fühlt sich noch fremd an. Zwischen Nähe und Distanz, Erwartungen und Unsicherheiten fehlt oft ein klarer Kompass. Ich helfe dir, Orientierung zu finden, deinen eigenen Führungsstil zu entwickeln und mit innerer Klarheit aufzutreten – authentisch und stark.
Oben Druck. Unten Fragen. Du mittendrin?
Als erfahrene Führungskraft stehst du täglich zwischen Zielvorgaben, Teambedürfnissen und deinem eigenen Anspruch. Du funktionierst – aber du spürst, dass da mehr gehen müsste. Mehr Wirksamkeit, mehr Gelassenheit, mehr du selbst. Genau da setzen wir an.
Du kannst aus deiner Mitte heraus so viel mehr bewegen!
Und genau deshalb habe ich mein 6-Schritte-Konzept entwickelt: eine Reise zu dir selbst – mit Tiefgang, Struktur und echter Wirkung. Ich begleite dich Schritt für Schritt: vom ersten klaren Bild deiner Persönlichkeit bis zur bewussten Umsetzung im Führungsalltag.
Warum ich das kann?
Weil ich selbst 44 Jahre lang funktioniert habe – für andere, für das Außen, für ein Bild, das nie meins war. Bis mein Körper zweimal den Stecker zog. Heute weiß ich: Wahre Führung beginnt innen. In meiner Zeit als Führungskraft, Coach und Mensch habe ich gelernt, was es heißt, aus der Mitte heraus zu wirken – und genau das gebe ich weiter. Praxisnah. Persönlich. Mit Erfahrung und Haltung.
Du möchtest deinen ersten Schritt machen?
Dann lern mich kennen – unverbindlich und kostenlos.
Und das Beste: Erste Impulse nimmst du direkt mit.
Nicht irgendwann. Jetzt.
Dein ZielWelches Ziel willst du erreichen?
Zuerst
Klarheit
schaffen
Starke
Führungs-
persönlichkeit
Starke
Gründer-
persönlichkeit
Dein ErgebnisWelches Ergebnis wünschst du dir?

Auf dem Gipfel deines Mount Everest erwarten dich folgende Ergebnisse:
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Du triffst für dich und dein Unternehmen richtige Entscheidungen, die sich gut anfühlen und auf dein Ziel einzahlen!
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Du hörst auf, aufzuschieben und packst an!
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Du reflektierst jede Entscheidung auf deine Unternehmensziele und kommst so viel fokussierter voran.
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Deine Führungskräfte füllen ihre Rollen aus und halten dir den Rücken frei.
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Du entwickelst die Fähigkeit, unter Druck ruhig und entschlossen zu handeln.
Auf dem Gipfel deines Mount Everest erwarten dich folgende Ergebnisse:
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Du bist sicher und selbstbewusst in deiner Führungsrolle.
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Du erkennst Konflikte frühzeitig und löst sie.
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Dein Führungsstil fördert die Motivation und Leistungsfähigkeit im Team.
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Du triffst fundierte Entscheidungen in komplexen Situationen.
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Du meisterst Veränderungen und Herausforderungen souverän.


Auf dem Gipfel deines Mount Everest erwarten dich folgende Ergebnisse:
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Du trittst in Finanzierungsgesprächen selbstbewusst und überzeugend auf.
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Dein Business-Plan überzeugt alle relevanten Stakeholder.
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Du verstehst, was Work-Life-Blending für dich bedeutet und setzt es um.
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Du strukturierst dich effizient und fokussiert, ohne dich selbst zu vergessen.
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Du erkennst deine Stärken und Schwächen und nutzt sie bewusst.
Welches individuelle Ergebnis soll dich auf dem Gipfel deines Mount Everest erwarten?
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Du setzt klare Prioritäten und fokussierst dich auf das Wesentliche.
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Du erkennst Chancen und nutzt sie gezielt für dein Wachstum.
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Du setzt Grenzen, die deinen persönlichen Freiraum und deine Energie schützen.
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Du entwickelst eine offene und zielgerichtete Kommunikationsweise.
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Du baust starke, unterstützende Netzwerke auf und nutzt sie effizient.
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Du entwickelst Routinen, die deine Effizienz steigern und dich entlasten.
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Du setzt dir realistische, erreichbare Ziele und feierst auch kleine Erfolge.
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Du findest Wege, um deine Energie aufzuladen und motiviert zu bleiben.
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TBD
