Mo - Fr: 09:00 - 17:00 // Sa: 10:00 - 14:00

Deine ExpeditionBereit, den Gipfel zu erklimmen?

Bevor wir aufbrechen, analysiere ich mit dir gemeinsam drei entscheidende Punkte für unsere Tour:

  • Deine aktuelle Situation und die Herausforderungen, die du bewältigen willst.
  • Dein Team – wer unterstützt dich, und wer könnte bremsen?
  • Und schließlich deine Ausrüstung – das Wissen, die Methoden und Erfahrungen, die du in deinem Rucksack hast und was vielleicht noch fehlt.

Danach bist du bestens vorbereitet und wir starten den Weg, den du wählst – ob Klettersteig oder Touristenroute. Auf der Strecke fordere ich dich heraus, entdecke mit dir neue Perspektiven und sorge dafür, dass du deine Ziele erreichst.

Bist du bereit für deinen persönlichen Gipfel? Starte jetzt deine Expedition!

Dein ZielWelches Ziel willst du erreichen?

Dein ErgebnisWelches Ergebnis wünschst du dir?

Als starke Unternehmerpersönlichkeit
erkennen + verstehen = Veränderung² // Frank Seffers | er+ver²

Auf dem Gipfel deines Mount Everest erwarten dich folgende Ergebnisse:

  • Du triffst für dich und dein Unternehmen richtige Entscheidungen, die sich gut anfühlen und auf dein Ziel einzahlen!
  • Du hörst auf, aufzuschieben und packst an!
  • Du reflektierst jede Entscheidung auf deine Unternehmensziele und kommst so viel fokussierter voran.
  • Deine Führungskräfte füllen ihre Rollen aus und halten dir den Rücken frei.
  • Du entwickelst die Fähigkeit, unter Druck ruhig und entschlossen zu handeln.
Als starke Führungspersönlichkeit

Auf dem Gipfel deines Mount Everest erwarten dich folgende Ergebnisse:

  • Du bist sicher und selbstbewusst in deiner Führungsrolle.
  • Du erkennst Konflikte frühzeitig und löst sie.
  • Dein Führungsstil fördert die Motivation und Leistungsfähigkeit im Team.
  • Du triffst fundierte Entscheidungen in komplexen Situationen.
  • Du meisterst Veränderungen und Herausforderungen souverän.
erkennen + verstehen = Veränderung² // Frank Seffers | er+ver²
Als starke Gründerpersönlichkeit
erkennen + verstehen = Veränderung² // Frank Seffers | er+ver²

Auf dem Gipfel deines Mount Everest erwarten dich folgende Ergebnisse:

  • Du trittst in Finanzierungsgesprächen selbstbewusst und überzeugend auf.
  • Dein Business-Plan überzeugt alle relevanten Stakeholder.
  • Du verstehst, was Work-Life-Blending für dich bedeutet und setzt es um.
  • Du strukturierst dich effizient und fokussiert, ohne dich selbst zu vergessen.
  • Du erkennst deine Stärken und Schwächen und nutzt sie bewusst.
Ich suche eine individuelle Lösung

Welches individuelle Ergebnis soll dich auf dem Gipfel deines Mount Everest erwarten?

  • Du setzt klare Prioritäten und fokussierst dich auf das Wesentliche.
  • Du erkennst Chancen und nutzt sie gezielt für dein Wachstum.
  • Du setzt Grenzen, die deinen persönlichen Freiraum und deine Energie schützen.
  • Du entwickelst eine offene und zielgerichtete Kommunikationsweise.
  • Du baust starke, unterstützende Netzwerke auf und nutzt sie effizient.
  • Du entwickelst Routinen, die deine Effizienz steigern und dich entlasten.
  • Du setzt dir realistische, erreichbare Ziele und feierst auch kleine Erfolge.
  • Du findest Wege, um deine Energie aufzuladen und motiviert zu bleiben.
  • TBD
erkennen + verstehen = Veränderung² // Frank Seffers | er+ver²

KundenstimmenWas meine Kunden über mich sagen

Kundenstimme - Frank Seffers er+ver² | Sibylle Philipsen - Inhaberin

Das Business Coaching mit Frank holt mich ab,

- wo ich bin, jedes Mal auf’s Neue
- gibt Struktur & Rahmen durch Zusammenfassen jedes Termins & Aufgaben & Reflektion zu Beginn jeder Session
- lässt Raum, dass sich Neues / Veränderung entwickeln kann
- war / ist auch herzlich mit viel Spaß und Lachen
- macht sehr dankbar.

Daher “DANKE für die tolle Erfahrung, Frank” .

Sibylle Philipsen | Inhaberin
Sibylle Philipsen | Wirtschaftsprüfung & Consulting
Kundenstimme - Frank Seffers er+ver² | Achim Brunner - Vorstand

Die Zusammenarbeit mit Frank Seffers war davon getragen, dass er sich als (Bank)Praktiker hervorragend in unsere Ausgangsituation hineinversetzen und uns damit praxisnah beraten konnte. Beides sind entscheidende Eigenschaften, um gute Entscheidungen für Berater und insbesondere auch Kunden treffen zu können. Wir hatten eine zielführende und danach von Erfolg getragen Zusammenarbeit!

Achim Brunner | Vorsitzender des Vorstands
Raiffeisenbank im Hochtaunus eG
Kundenstimme - Frank Seffers er+ver² | Ann-Christine Kucera - Inhaberin

Der komplette Ablauf und die Zusammenarbeit hat mir sehr gut gefallen; meine Vorstellungen wurden optimal umgesetzt.

Besonders die kurzen Kommunikationswege und die schnelle Reaktion bei Änderungswünschen möchte ich an dieser Stelle deutlich hervorheben. Ein deutlicher Mehrwert zu größeren Agenturen.

Ich kann deine Leistungen mit gutem Gewissen weiterempfehlen, die nächste Seite ist bereits beauftragt. Ich freue mich schon auf das Ergebnis !

Ann-Christine Kucera | Inhaberin
Baufinanzierung Hildesheim & BankVerstand
Kundenstimme - Frank Seffers er+ver² | Markus Kober - Vorstand

Ich habe Frank Seffers als einen erfahrenen Consulting-Partner erleben dürfen, der uns bei der Prozessoptimierung und der Entwicklung des Geschäftsfeldes "Immobilie [&] Wohnen" agil, strukturiert und zielstrebig unterstützt hat. Seine Methodik um die Dinge anzugehen, hat während des Projektes für eine rege Beteiligung, den nötigen Spaß sowie ein motivierendes Miteinander gesorgt.

Markus Kober | Vorstand
VR Bank im südlichen Franken eG
Kundenstimme - Frank Seffers er+ver² | Iris Mundry-Nöhre - Schulleiterin

Unsere Internetseite ist das Aushängeschild unserer Schule. Wir als Medienschule der Zukunft sind besonders stolz, dass Frank die Erneuerung so gut für uns umgesetzt hat.

Stetige, zeitnahe Informationsänderungen, kreative Ideen bei der Darstellung von Texten und Bildern, gute Anordnung von Sachthemen und die ständige Aktualisierung des Blogs gehören bei Frank zur Tagesordnung.

Besonders hervorzuheben sind dabei seine kreativen Fähigkeiten und sein Verständnis für das, was wir brauchen.

Iris Mundry-Nöhre | Schulleiterin
Löwenzahnschule Dollbergen
Kundenstimme - Frank Seffers er+ver² | Dieter Dreher - Zukunftsgestalter

Herr Seffers hat uns im Rahmen eines Strategieworkshops begleitet. Dabei hat uns seine souveräne und stringente Vorgehenweise sowie sein Zeitmanagement begeistert. Wir erlebten Herrn Seffers als kundigen Fachmann, mit hohem Verständnis für unsere Belange. Herr Seffers scheute sich auch nicht, uns kritisch aber konstruktiv einen Spiegel vorzuhalten.

Dieter Dreher | Zukunftsgestalter
Volksbank eG – Die Gestalterbank
Kundenstimme - Frank Seffers er+ver² | Sabine und Hanns-Thomas Röhrig - Inhaber

Ein Webprojekt ohne entsprechendes Know-How zu starten ist eine riesige Herausforderung für uns gewesen.

Da war es super hilfreich, mit Frank einen kompetenten Berater und Designer an der Seite gehabt zu haben. Er hat es geschafft, uns und unsere Wünsche zu verstehen und in der Webseite umzusetzen - und das ganz unkompliziert.

Wir waren und sind hundertprozentig zufrieden und haben bereits ein weiteres gemeinsames Projekt gestartet.

Sabine und Hanns-Thomas Röhrig | Inhaber
pure nordic Sylt
Kundenstimme - Frank Seffers er+ver² | Gregor Sendermann - Direktor

Frank Seffers hat uns im Rahmen eines bundesweiten Projekts als Pilotbank co-betreut. Mit seiner angenehmen Art und einem klaren Fokus hat er es geschafft, die Diskussion immer bei den wesentlichen Themen zu halten. Stets verbindlich, wertschätzend und immer gut gelaunt brachte er seine vielfältige fachliche Expertise in die Projektarbeit gewinnbringend ein.

Gregor Sendermann | Direktor
Volksbank Beckum-Lippstadt eG

Was macht eine starke Unter­nehmer­persön­lich­keit aus?

erkennen + verstehen = Veränderung² // Frank Seffers | er+ver²

Eine starke Unternehmerpersönlichkeit behält stets den Überblick und trifft klare Entscheidungen, ohne sich von Unsicherheiten blockieren zu lassen. Diese Haltung und Eigenschaften machen sie erfolgreich – und geben ihr das Gefühl, auf ihrem Weg Erfüllung zu finden.

Mutig geht sie voran, lässt Perfektionismus und die Angst vor Fehlern los und kommt ins Handeln, anstatt in der Planung festzustecken. Diese Entschlossenheit gibt ihr Selbstvertrauen und innere Ruhe, weil sie weiß, dass sie den richtigen Kurs verfolgt.

Mit Disziplin fokussiert sie sich auch bei kurzfristigen Problemen auf ihre langfristigen Ziele. Sie setzt klare Prioritäten und delegiert Verantwortung, vertraut ihrem Team und kann sich so auf das Wesentliche konzentrieren. Dieses Vertrauen ermöglicht ihr, sich auf Wachstum und Strategie zu fokussieren.

Auch Stress und Unsicherheiten gehören dazu, doch eine starke Unternehmerpersönlichkeit bleibt in schwierigen Momenten ruhig und entschlossen – sie fühlt sich innerlich gestärkt und hält ihre Ziele immer im Blick.

Was macht eine starke Füh­rungs­persön­lich­keit aus?

erkennen + verstehen = Veränderung² // Frank Seffers | er+ver²

Eine starke Führungspersönlichkeit zeichnet sich durch ein gestärktes Selbstbewusstsein und eine klare Rollenwahrnehmung aus – beides Ergebnisse kontinuierlicher Selbstreflexion. Diese Klarheit lässt sie sicher auftreten und authentisch handeln, frei von Unsicherheiten und Selbstzweifeln. So wird sie in ihrer Führungsrolle wirksam und trägt maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.

Starke Führungspersönlichkeiten erkennen Spannungen im Team frühzeitig und sprechen diese konstruktiv an. Sie finden Lösungen, die nicht nur den Moment entschärfen, sondern langfristig das Miteinander stärken und das Team voranbringen. Sie haben ein feines Gespür für die Bedürfnisse und Antriebe ihrer Teammitglieder und balancieren geschickt zwischen Unterstützung und Herausforderung. Durch klare Kommunikation und regelmäßiges Feedback schaffen sie ein Umfeld, in dem das Team wachsen kann, ohne überfordert zu werden.

In stressigen und unsicheren Situationen behalten starke Führungspersönlichkeiten den Überblick und treffen zügig fundierte Entscheidungen, auch wenn nicht alle Informationen vorliegen. Dies gibt dem Team Vertrauen und sorgt dafür, dass alle fokussiert und handlungsfähig bleiben. Sie führen ihre Teams flexibel und anpassungsfähig durch Veränderungen und bleiben dabei selbst in herausfordernden Zeiten ruhig und fokussiert. Durch ihre Haltung und ihr Handeln zahlen sie gleichermaßen auf die Ziele des Unternehmens, des Teams und ihre eigenen ein und erleben dabei Erfüllung und inneren Halt.

Was macht eine starke Grün­der­persön­lich­keit aus?

erkennen + verstehen = Veränderung² // Frank Seffers | er+ver²

Starke Gründerpersönlichkeiten zeichnen sich durch ihr Selbstvertrauen und ihre Bereitschaft zur Vorbereitung aus – sie lassen sich niemals von der Angst vor Ablehnung oder Versagen zurückhalten. Mit einem klaren Fokus auf ihre Vision und den Willen zur Weiterentwicklung gehen sie in Gespräche, verfeinern ihre Ideen und bleiben offen für wertvolles Feedback von außen. Dieses Selbstvertrauen und die Offenheit gegenüber Sparringspartnern geben ihnen die Zuversicht, die für langfristigen Erfolg notwendig ist.

Ihre Leidenschaft für ihre Idee macht sie anpassungsfähig und bereit, immer wieder kleine oder größere Anpassungen vorzunehmen. Dabei schaffen sie eine Balance zwischen Arbeit und Freizeit, indem sie bewusst priorisieren und klare Grenzen setzen. So vereinen sie ihre beruflichen und persönlichen Ziele und vermeiden es, auszubrennen. Diese innere Balance verleiht ihnen ein Gefühl der Erfüllung, das sich durch ihren Alltag zieht.

Auch im oft chaotischen Gründeralltag bleiben sie fokussiert. Sie erkennen ihre Stärken und Schwächen und wissen, wann sie Unterstützung in Anspruch nehmen sollten. Diese Offenheit, Hilfe anzunehmen und auf ihre Stärken zu setzen, ermöglicht es ihnen, ihre Gründung souverän und nachhaltig erfolgreich zu gestalten. Starke Gründerpersönlichkeiten tragen so nicht nur zum Erfolg ihres Unternehmens bei, sondern finden auch persönlich Erfüllung und Stolz auf ihren Weg.