Mo - Fr: 09:00 - 17:00 // Sa: 10:00 - 14:00

Du führst. Du entscheidest.Für Führungskräfte, die zu lange alles allein getragen haben

💡 Funktionieren reicht dir nicht mehr. Du spürst: Da ist mehr.

Nachts kommen die Fragen. Tagsüber funktionierst du weiter.
Dir unterlaufen Fehler, die dir früher nicht passiert wären.
Du schläfst schlecht, bist gereizt, bist müde – und trotzdem hältst du durch.
Weil andere auf dich zählen.

Aber irgendwo weißt du: So kann es nicht bleiben.

Ich weiß, wie sich das anfühlt.
Ich habe funktioniert – bis mein Körper zweimal den Stecker zog.

🏔️ Bereit für deinen Gipfel-Moment?

In 30 Minuten schauen wir gemeinsam, wo du stehst – und was dein nächster Schritt ist. 👉🏻

Was dich zurückhältDu bist nicht allein damit

Logo ohne Claim // Frank Seffers er+ver²

Angst vor Fehlern

Du entscheidest täglich und weißt, dass jede Entscheidung Konsequenzen hat. Die Angst, falsch zu liegen, macht dich kleiner als du bist.

Logo ohne Claim // Frank Seffers er+ver²

Angst vor Konflikten

Du siehst den Konflikt kommen und weichst aus. Weil du die Reaktion anderer nicht kontrollieren kannst.

Logo ohne Claim // Frank Seffers er+ver²

Angst zu Scheitern

Du trägst Verantwortung für andere, für Ergebnisse, für ein System. Die Angst zu scheitern sitzt tief.

Ich weiss, wie sich das anfühlt. Ich habe funktioniert, bis mein Körper zweimal den Stecker zog

deine KRAFTWie sieht dein Weg zum Gipfel aus?

Klar werden

Klar werden

Bevor du losgehst, brauchst du Orientierung: Wo stehst du? Was bewegt dich? Was willst du wirklich? Im ersten Schritt schaffen wir Klarheit über deine Ausgangssituation, deine innere Landkarte und den Rahmen für unsere Zusammenarbeit.

Route planen

Route planen

Wir definieren gemeinsam deine Ziele – stimmig, erreichbar und echt. Dein Weg ist individuell – beruflich, persönlich oder beides. Du bestimmst das Ziel – ich begleite dich bei der Umsetzung.

Aufstieg wagen

Aufstieg wagen

Jetzt wird’s konkret. Wir gehen los – Schritt für Schritt, in deinem Tempo. Im Coaching arbeitest du an deinem Denken, Fühlen und Handeln. Du löst, was dich zurückhält – und stärkst das, was dich wirklich trägt.

Feiern des Erfolgs

Feiern des Erfolgs

Oben angekommen, halten wir inne. Du blickst zurück auf deinen Weg, nimmst dein Wachstum bewusst wahr – und spürst, was sich verändert hat. Dieser Moment gehört dir: zum Feiern, zum Staunen, zum Kraft schöpfen.

Transfer

Transfer

Veränderung wirkt erst dann, wenn sie im Alltag greift. Wir sorgen dafür, dass deine Erkenntnisse und Schritte nicht verpuffen – sondern wirklich wirksam werden: mit Tools, Reflexion und konkreten Maßnahmen.

Zwei Wege. Ein Ziel. Ganz auf dich.Wie willst du deinen Gipfel angehen?

Dein 1:1-Begleitprogramm

Sechs Monate. Ganz auf dich.

Du triffst Entscheidungen. Du trägst Verantwortung. Und du trägst es allein.

Aber wer hält dich?

Dieses Programm ist keine Beratung. Kein Coaching von der Stange. Kein Methodenkoffer, der dir jemand anderem übergestülpt wird. Es ist eine Begegnung mit dir selbst. Auf eine Art, die du vielleicht lange vermisst hast.

Was dich erwartet

Dein Fundament: Wer bist du wirklich?
Wir starten mit deinem individuellen auf den Big Five basierenden Persön­lich­keits­profil. Kein Test, der dich in eine Schublade steckt. Ein Spiegel, der zeigt, was wirklich da ist: deine Stärken, deine Muster, deine ungenutzten Potenziale.
Dazu ein 90-minütiges Auswertungsgespräch, das geht, wo andere aufhören.

26 Sessions. Sechs Monate. Ganz bei dir.
Persönlich, digital oder hybrid. So wie es zu deinem Leben passt. Jede Session individuell vorbereitet, auf deine Themen, deine Ziele, deinen Moment. Keine Wiederholungen. Kein Schema F.

Zwischen den Sessions
Das Leben wartet nicht auf den nächsten Termin. Deshalb bekommst du Impulse, Reflexionstools und praxisnahe Methoden. Und mich, erreichbar per WhatsApp, Telefon oder Videocall, wenn etwas aufgeht, drückt oder sich verschiebt.

Für wen das ist

Für Führungskräfte, die spüren: Ich funktioniere. Ich liefere. Ich halte durch.
Aber irgendwo zwischen Oben-Druck und Unten-Fragen habe ich mich selbst verloren.

Nicht für alle. Für die, die bereit sind, den Weg zurück zu sich anzutreten.

Ein Platz. Dein Platz.
Bist du dabei?

Das Gruppen-Begleitprogramm

Gemeinsam. Tief. Echt.

Du führst andere. Aber wann hast du zuletzt jemanden gehabt,
der dich wirklich sieht?

Dieses Programm ist kein Workshop. Kein Seminar. Keine Wissensvermittlung.
Es ist ein Raum. Für Führungskräfte, die bereit sind, ehrlich hinzuschauen.
Bei sich. Miteinander.

Was dich erwartet

Dein persönlicher Startpunkt
Du bekommst dein individuelles auf den Big Five basierendes Persönlichkeitsprofil.
Kein Schubladendenken. Echter Einblick in das, was dich antreibt, bremst und ausmacht. Dazu ein 90-minütiges Auswertungsgespräch, das tiefer geht, als du erwartest.

Die Gruppe als Spiegel
Über 3 Monate begleite ich euch in 13 Gruppen-Online-Sessions à 90 Minuten.
Digital, fokussiert, auf den Punkt.
Maximal 7 Führungskräfte. Nicht mehr.
Weil Tiefe Raum braucht.

Zwischen den Sessions
Impulse, Methoden, Reflexionstools. Und ich, erreichbar per WhatsApp, wenn es gerade brennt oder etwas aufgeht.

Für wen das ist

Für Führungskräfte, die spüren:
Ich funktioniere. Aber ich will mehr als das.

Nicht für alle. Nur für die, die bereit sind, sich selbst zu begegnen.

7 Plätze. Nicht mehr.
Deiner wartet.

FeedbackDas sagen meine Coachees

Torsten Riechelmann | Zahnarzt

Bereits nach den ersten Gesprächen mit Frank war mir klar, dass ich längerfristig mit ihm zusammenarbeiten möchte.

Ich fühlte mich von Beginn an akzeptiert, verstanden und gesehen. Jedes Gespräch mit ihm hinterlässt einen nachhaltigen Eindruck und orientiert sich an meinen individuellen Bedürfnissen.

Das Coaching ist für mich ein unverzichtbarer und fester Bestandteil meines Berufs- und Privatlebens geworden.

Torsten Riechelmann
Zahnarztpraxis Torsten Riechelmann
Oliver Baumann | Bereichsleiter Bauen & Wohnen | Volksbank Stuttgart eG

Ich arbeite nun seit einigen Monaten mit Frank zusammen und schätze seine offene und ehrliche Art sehr.

Er begegnet mir auf Augenhöhe und stellt gezielte Fragen, die mich herausfordern und weiterbringen.

Durch seine Unterstützung habe ich wertvolle neue Perspektiven gewonnen.

Ich kann ihn von Herzen empfehlen.

Oliver Baumann | Bereichsleiter Bauen & Wohnen
Volksbank Stuttgart eG
Charmaine Boer | Business & Life Coaching

Uneingeschränkte Empfehlung – ein Coach, wie man ihn sich nur wünschen kann! ✨

Von der allerersten Idee bis zur erfolgreichen Gewerbeanmeldung und den ersten Kunden – Frank war an meiner Seite. Tag und Nacht, persönlich wie unternehmerisch.  Er hat nicht nur sein Wissen geteilt, sondern auch echtes Interesse gezeigt. Immer erreichbar, immer motivierend, immer mit klarem Blick aufs Wesentliche. 📈

Was ihn besonders macht: Er coacht nicht nach Schema F, sondern auf Augenhöhe – mit Herz ❤️, Verstand 🧠 und dem festen Glauben an das, was möglich ist. 🚀

Danke Frank, für deinen unermüdlichen Einsatz und deine Unterstützung in jeder Phase meiner Gründung. Ich bin sehr froh, dass du mich auf diesem Weg begleitet hast! 🙏

Charmaine Boer
Charmaine Boer | Business & Life Coaching
Dominik Keller | Kaufmännischer Leiter | Biolac-MTS GmbH

Frank hat eine außergewöhnliche Gabe, sehr schnell zu erkennen, was wirklich wichtig ist – und was nicht.

Sowohl im privaten als auch im geschäftlichen Kontext hat er mir in nur zwei Gesprächen geholfen, bestimmte Themen mit ganz neuen Augen zu sehen.

Durch seine Klarheit und sein feines Gespür gelingt es ihm, komplexe Inhalte verständlich zu machen und in konkrete Schritte zu übersetzen.

Seine Unterstützung hat mir wertvolle Impulse gegeben, die ich unmittelbar in die Praxis umsetzen konnte.

Ich freue mich sehr auf die weiteren Sessions mit ihm und bin überzeugt, dass seine Begleitung weiterhin viele positive Veränderungen bewirken wird.

Dominik Keller | Kaufmännischer Leiter
Biolac-MTS GmbH
Sofie Flurschütz | LinkedIn-Trainerin für Unternehmerinnen & Behörden

Ich tausche mich bereits länger mit Frank zu allen Business-Themen aus und JEDES Gespräch bringt mich weiter. Er stellt Fragen, die hängen bleiben. Die nachwirken. Die mich zum Reflektieren bringen – und immer wieder zu neuen Ideen inspirieren. Danke!

Was ich an Frank besonders schätze: seine ruhige, aufmerksame Art und seine Fähigkeit, Dinge klar zu benennen – ohne Druck, ohne Bewertung. Bei ihm konnte ich einfach ich sein – ohne Maske, ohne Rollen.

Er hat zugehört, ehrlich gefragt, mitgefühlt – und den Raum gehalten, den ich gebraucht habe.

Kurz: Frank ist für mich ein wertvoller Sparringspartner und jemand, der wirklich etwas bewegt!

Sofie Flurschütz
Sofie Flurschütz | LinkedIn Trainerin
Jan Klose | Mittelstandskundenbetreuer | Hannoversche Volksbank eG

Ich kann die Zusammenarbeit mit Frank nur wärmstens empfehlen.

Durch seine ruhige Art schafft er sofort eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der Entwicklung möglich wird.

Mit viel Empathie und hoher fachlicher Kompetenz begleitet er zielgerichtet, stellt die richtigen Fragen und gibt wertvolle Impulse.

Jan Klose | Mittelstandskundenbetreuer
Hannoversche Volksbank eG
Laura Feuring | Vertriebscoach | R+V Allgemeine Versicherung AG

✨ Mein Persönlichkeitsprofil mit dem LINC Personality Profiler bei Frank war für mich ein echter Gamechanger! ✨

Ich habe nicht nur meine Stärken klarer erkannt, sondern auch verstanden, welche inneren Antreiber mich im Alltag begleiten – und wie ich sie für mich nutzen kann. 🧭💡

Frank schafft es, mit Empathie, Klarheit und viel Erfahrung die Ergebnisse so greifbar zu machen, dass man sofort Lust bekommt, ins Handeln zu kommen.  🙌

Absolute Herzensempfehlung ❤️ – egal ob für persönliche Entwicklung oder im Business-Kontext!

Laura Feuring | Vertriebscoach
R+V Allgemeine Versicherung AG
Kevin Gronert | Teamleiter Baufinanzierung | Volksbank Stuttgart eG

Frank nehme ich als sehr authentischen und bodenständigen Coach mit einer sehr großen Expertise wahr.

Ich kann jedem ein Coaching bei ihm empfehlen - es bringt definitiv einen Mehrwert!

Kevin Gronert | Teamleiter Baufinanzierung
Volksbank Stuttgart eG
Kundenstimme - Frank Seffers er+ver² | Sibylle Philipsen - Inhaberin

Das Business Coaching mit Frank holt mich ab,

- wo ich bin, jedes Mal auf’s Neue
- gibt Struktur & Rahmen durch Zusammenfassen jedes Termins & Aufgaben & Reflektion zu Beginn jeder Session
- lässt Raum, dass sich Neues / Veränderung entwickeln kann
- war / ist auch herzlich mit viel Spaß und Lachen
- macht sehr dankbar.

Daher “DANKE für die tolle Erfahrung, Frank” .

Sibylle Philipsen
Sibylle Philipsen | Wirtschaftsprüfung & Consulting

Über michIch weiss, wie sich das anfühlt

Vor mehr als 9 Jahren hat ein Ereignis mein Leben komplett verändert.

Ein sonniger Tag im Garten, Holz sägen – plötzlich: krampfartige Kopfschmerzen, Lichtempfindlichkeit, wacklige Beine. Mein letzter klarer Gedanke: „Stell die Säge aus.“ Danach – schwarz. Als ich wieder zu mir kam, stand der Rettungsdienst über mir. Eine Woche Krankenhaus, viele Tests, keine Diagnose. Also zurück in den Alltag – „es war ja alles in Ordnung“.

Drei Jahre später dasselbe erneut – diesmal auf einer Radtour. Wieder keine Diagnose. Doch ich wusste: So geht es nicht weiter. Meine Ärztin schrieb mich krank. Aus einer Woche wurden neun Monate. Ich tat – nichts. In der Hoffnung, es bessert sich von allein. Doch stattdessen wurde ich gereizt, überfordert, unfähig Entscheidungen zu treffen. Für meine Familie war das keine leichte Zeit. ❤️‍🩹

Der Wendepunkt kam, als ich beim Arzt eine Liste von Symptomen ausfüllte. Mit jedem Häkchen wurde mir klar: „Wie kannst du glauben, du wärst gesund?“

Frank Seffers // Inhaber Frank Seffers er+ver²
Frank Seffers // Inhaber Frank Seffers er+ver²

Zum ersten Mal erkannte ich: Ich muss Verantwortung übernehmen – für mich selbst. 44 Jahre lang hatte ich mich nie gefragt, was ich brauche oder was mich ausmacht. Ich hatte immer nur versucht, die Probleme anderer zu lösen – und mich selbst verloren.

Dann suchte ich Unterstützung – und fand sie bei einem Coach. Er half mir, mich selbst zu verstehen. Meine innere Kraft zu entdecken. Und eine Energiequelle in mir zu finden, die unabhängig war von der Bestätigung anderer.

Es war kein leichter Weg - der schlimmste und gleichzeitig der beste meines Lebens. Diese Erfahrung hat mir gezeigt, wie wertvoll es ist, die eigene innere Kraft zu kennen, zu bewahren – und Stärke daraus zu gewinnen.

Und genau das gebe ich jetzt weiter: Ich helfe Führungskräften raus aus dem Funktionieren und zurück zu sich selbst.

Für wen ist dein Coaching der richtige nächste Schritt?

Mein Schwerpunkt liegt auf Führungskräften, die funktionieren – aber spüren, dass da mehr sein sollte. Menschen, die Verantwortung tragen, nachts mit Fragen wach liegen und niemanden haben, dem sie das wirklich zeigen können.

Coaching ist dabei nicht an eine Rolle gebunden. Ich arbeite ebenso mit Unternehmern und Menschen, die in neue Aufgaben hineinwachsen.

Begleitest du auch Teams?

Ja. Im Teamcoaching beginnt Veränderung bei den Menschen. Wir machen sichtbar, was jede und jeder ins Team einbringt und wie Zusammenarbeit entsteht. Erst dann schauen wir auf Muster, Dynamiken und darauf, was das Team wirklich stärkt.

Wie lange dauert der Coaching-Prozess?

Das ist individuell und hängt von deiner Situation ab. Im 1:1 arbeiten wir in der Regel sechs Monate zusammen. So entsteht genügend Raum für echte, nachhaltige Veränderung. In der Gruppe sind es drei Monate.

Findet das Coaching online oder persönlich statt?

So, wie es für dich am besten passt: persönlich, digital oder hybrid. Auf Wunsch gehen wir raus in die Natur. Walk & Talk ist für viele meiner Coachees der Moment, in dem sich wirklich etwas löst. Zwischen den Sessions bin ich per WhatsApp, Telefon oder Videocall erreichbar.

Welche Methoden kommen zum Einsatz?

Keine Schubladenmethoden. Keine Standardprogramme. Ich nutze systemische Ansätze, Tools aus dem Personality Profiling und bewährte Methoden der Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung. Immer individuell, immer auf dich abgestimmt. Mit dem Ziel, dass du dich klar, gestärkt und wirksam erlebst.

Wie kann ich dein Coaching kennenlernen?

Mit deinem Gipfel-Moment. In 30 Minuten schauen wir gemeinsam, wo du stehst – und was dein nächster Schritt ist. Kein Pitch. Kein Druck. Nur ein ehrliches Gespräch.

👉 Dein Gipfel-Moment buchen

Konzipierst und begleitest du auch
Fü­hrungs­kräfte­ent­wick­lungs­programme?

Ja, absolut. Ich habe in unterschiedlichen Branchen Führungskräfteentwicklungsprogramme konzipiert, umgesetzt und begleitet – und auch an bestehenden Programmen mitgewirkt. Dabei geht es mir nicht um Inhalte oder Formate allein, sondern vor allem darum, Führung wirksam zu entwickeln – nah an der Praxis und mit echtem Transfer in den Alltag.

Wenn du darüber nachdenkst, ein Programm aufzusetzen oder weiterzuentwickeln, melde dich gern bei mir.

FAQNoch Fragen?

Manchmal bleiben Punkte offen. Oder du spürst einfach: Da ist etwas – aber du weißt noch nicht genau was.

Genau dafür ist dein Gipfel-Moment da.

Noch vor dem GesprächDein erster Schritt

Du spürst: Da ist mehr. Aber wo anfangen?
Dieses kostenfreie Reflexions-Workbook zeigt dir in 20 Minuten, wo du gerade stehst und was dein größter Hebel ist.
Vier Bereiche. Je vier ehrliche Fragen.

Angst vor Fehlern

erkennen + verstehen = Veränderung² // Frank Seffers | er+ver²

Du entscheidest täglich und weißt, dass jede Entscheidung Konsequenzen hat. Für dich. Für andere. Für das System, das du trägst. Niemand sieht, wie viel Gewicht dahinter steckt.

Was das mit dir macht:
Die Angst, falsch zu liegen, ist ein ständiger Begleiter. Du zögerst, wo du handeln solltest. Du analysierst zu lange, weil du sicher sein willst. Du grübelst nachts über Entscheidungen, die längst getroffen sind. Und irgendwann merkst du: Du wirst vorsichtiger. Leiser. Kleiner als du bist.

Typische Gedanken, die dich begleiten:
👉 Was, wenn ich die falsche Entscheidung treffe?
👉 Was werden die anderen denken?
👉 Hätte ich das besser machen müssen?

Was möglich wird:
Du triffst Entscheidungen mit Klarheit statt mit Angst. Du verstehst: Ohne Entscheidungen kein Vorwärtskommen. Ohne Fehler kein Wachstum. Du lernst, Fehler als Teil des Weges zu sehen statt als Beweis deines Versagens. Du entwickelst ein inneres Fundament, das trägt – auch wenn es mal nicht perfekt läuft. Und du führst mit einer Haltung, die andere stärkt statt verunsichert.

Angst vor Konflikten

erkennen + verstehen = Veränderung² // Frank Seffers | er+ver²

Du siehst den Konflikt kommen und weichst aus. Weil du die Reaktion anderer nicht kontrollieren kannst. Weil du Harmonie willst. Weil du weißt, wie viel ein eskalierter Konflikt kosten kann.

Was das mit dir macht:
Du schluckst runter, was dich beschäftigt. Du hoffst, dass es sich von allein löst. Du formulierst so vorsichtig, dass deine Botschaft nicht mehr ankommt. Und irgendwann merkst du: Die Spannung bleibt. Sie wächst sogar. Und du trägst sie allein.

Typische Gedanken, die dich begleiten:
👉 Was, wenn ich die Situation schlimmer mache?
👉 Was, wenn der andere abblockt oder angreift?
👉 Ist das den Stress wirklich wert?

Was möglich wird:
Du lernst, Konflikte früh zu erkennen und anzusprechen bevor sie eskalieren. Du entwickelst eine Haltung, die klar ist ohne verletzend zu sein. Du führst schwierige Gespräche mit Ruhe statt mit Angst. Und du merkst: Konflikte klären stärkt Vertrauen. Ausweichen zerstört es.

Angst zu Scheitern

erkennen + verstehen = Veränderung² // Frank Seffers | er+ver²

Du trägst Verantwortung für andere, für Ergebnisse, für ein System. Und tief drin sitzt die Frage: Was, wenn ich das nicht schaffe? Was, wenn ich scheitere – und alle es sehen?

Was das mit dir macht:
Du arbeitest härter als nötig. Du kontrollierst mehr als gut ist. Du delegierst weniger als du solltest. Weil du sicher gehen willst. Weil Scheitern sich anfühlt wie Versagen. Wie Schwäche. Wie das Ende von dem, was du aufgebaut hast. Und irgendwann merkst du: Die Angst kostet mehr Energie als das Scheitern selbst je könnte.

 

Typische Gedanken, die dich begleiten:
👉 Was, wenn ich die Erwartungen nicht erfülle?
👉 Was, wenn andere merken, dass ich nicht alles im Griff habe?
👉 Was, wenn ich alles verliere, wofür ich gearbeitet habe?

Was möglich wird:
Du lernst, Scheitern neu zu sehen. Nicht als Ende sondern als Teil des Weges. Du entwickelst ein inneres Fundament, das unabhängig von Ergebnissen trägt. Du führst mit Mut statt mit Angst. Und du merkst: Wer scheitern darf, wächst. Wer es nicht darf, bleibt stehen.