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Wie unterstützen wir
dich im Coaching?

Nachdem wir im die Herausforderung(en) erkannt, diese verstanden und die notwendigen Entscheidungen getroffen haben, schließt sich die Phase der Veränderung an. In dieser Phase unterstützen wir dich und deine Mitarbeiter ganz gezielt und individuell auf dem Weg ihrer persönlichen Veränderung.

erkennen

verstehen

verändern

Frank Seffers | Consultant, Coach, Webdesigner | Geschäftsführer er+ver² GmbH
  • Begleitung der Veränderung
  • KickOff
  • Bedarfe und Lösungen
  • Trainings
  • Feedbackgespräche
  • Gemeinsamer Projektabschluss
Wie wir vorgehen

Begleitung der Veränderung

Im Rahmen des Coachings begleiten wir deine Mitarbeiter auf dem Weg ihrer persönlichen Veränderung. In unseren bisherigen Tätigkeiten sind uns viele Menschen mit unterschiedlichen Stärken und Potenzialen begegnet.

Oft kamen wir in der Vergangenheit in Banken, in denen sich die Mitarbeiter zuvor schnell für ein neues Thema begeistern ließen. Als es dann jedoch in die Umsetzung ging, kamen häufig Ängste und Vorwände zum Vorschein, die zuvor nicht bewusst oder besprochen waren. Zu diesen Zeitpunkten erkannten Banken dann häufig, dass es für eine erfolgreiche Umsetzung der Veränderung (externer) Unterstützung bedurfte - und sie beauftragten uns.

Unser Ziel im Bereich des Coachings ist es, die im Rahmen unserer Consulting-Tätigkeit erarbeiteten Entscheidungen auch in der Umsetzung zu begleiten. Hierbei liegt unser Fokus auf dem Erkennen der individuellen Stärken und Ängste, um die Menschen aktiv und vertrauensvoll in ihre persönliche Veränderung zu bewegen und sie zu begleiten.

Darüber hinaus begleiten wir dich im Rahmen des Coachings auch bei individuellen Themen, die außerhalb der Ergebnisse unserer Consulting-Tätigkeit entstanden sind.

Unsere Kernfähigkeiten

Vertrauen

Vertrauen

Wir schaffen und halten ein vertrauensvolles Umfeld. In diesem geschützten Bereich können wir alle Themen besprechen.

Augenhöhe

Augenhöhe

Wir begegnen dir konsequent auf Augenhöhe. Nur so können wir dich in deiner Veränderung unterstützen.

Aktives Zuhören

Aktives Zuhören

Wir nehmen alle deine Informationen auf, geben Sie mit unseren Worten wieder und stellen so sicher, dass wir über dieselben Aspekte sprechen.

Gezieltes Nachfragen

Gezieltes Nachfragen

Wir fragen gezielt nach, damit wir uns einen umfassenden Eindruck verschaffen und dir eine Empfehlung ausprechen können.

100% Fokus

100% Fokus

Wir fokussieren uns in unserer gemeinsamen Arbeit zu 100% auf dich!

Beweggründe erkennen

Beweggründe erkennen

Wir können uns zügig in Situationen hineinversetzen und die Beweggründe erkennen.

Aktive Begleitung

Aktive Begleitung

Wir begleiten dich aktiv in deiner Veränderung. So löst du deine individuelle Herausforderung gemeinsam mit uns.

Erfahrung

Erfahrung

Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht es uns, Situationen schnell zu erfassen und in Lösungen zu denken.

Spiegel

Spiegel

Wir halten dir aus unterschiedlichen Perspektiven einen Spiegel vor, damit du wichtige Entscheidungen triffst.

Gegenpole

Gegenpole

Wir zeigen dir Gegenpole auf, um dir die Entscheidung zu erleichtern. Schwarzweiß ist unsere Farbe! 😉

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